主要职责是负责省总工会的协调、督查和综合服务工作。重点是负责综合反映全省工会工作和职工队伍的重要情况与动态；协调和督查省总工会对设区市工会、省总工会机关各部门、省各产业工会及直属单位工作部署与要求的落实；指导县以上地方工会和产业工会与同级地方政府及有关部门建立联席（联系）会议制度；承担省总工会重要会议和重大活动的组织协调工作；负责工运动态、信息工作；负责省总文件和省总领导讲话的起草与文稿审核工作；负责省总统计、信息中心管理和文秘、档案、保密、对外联络接待、保卫工作；承办省总领导交办的其他工作。

    主要职责是负责工会组织制度和领导体制的研究与制定，负责省总机关、直属单位干部的管理及设区市工会领导干部的协管工作。重点是承办省总机关各部门、省各产业工会及直属单位领导干部的考察配备和干部调配与管理的具体工作；负责省总机关机构设置、职责划分、人员编制的具体工作；负责设区市工会和有关省产业工会领导干部协管的具体工作；负责工会全省代表大会和全委会会议有关人事问题的具体组织工作；负责工会领导体制和干部培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理。负责机关及直属单位的人事、工资、职称及人事档案管理工作。

    主要职责是负责参与和指导对工人阶级和工会的宣传教育工作。重点是参与有关职工思想教育、文化体育工作方针政策的制定；制定对工人阶级和工会工作宣传教育规划与任务；负责党的方针政策及工人阶级自身宣传；指导基层开展精神文明创建活动；调查研究和反映职工的思想状况指导各级工会开展职工科学文化技术教育工作和职工文化体育活动，办好工会系统的文化馆、俱乐部和各类职工学校；负责与新闻单位的联络和新闻发布工作；指导工会新闻工作。

    主要职责是负责参与指导群众性经济技术创新活动和评模表彰管理工作。重点是参与全省经济建设、经济改革有关规划和政策的研究制定；指导基层工会组织职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术比赛、技术创新等群众性经济技术创新活动；指导职工技协组织参与技术贸易活动；承担全国、省级劳模和全国、省“五一”奖章、奖状获得者得的培养、推荐、评选、表彰、管理等具体工作；参与省产业系统劳模评选、表彰工作；承担全省职工技术协会的日常工作；负责全省工会经济技术培训工作。

    主要职责是负责参与和指导涉及职工和工会工作的立法和执法监督。重点是制定立法规划，负责对已出台的涉及职工权益法律法规的收集整理研究，并为各级工会组织提供服务；负责对工会直接立法的法规文本的各项工作；负责对两个以上职能部门共同参与政府有关部门立法工作的组织协调；及时掌握省总职能部门参与政府相关厅局立法的情况；参与劳动法律法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理；研究指导工会参与过去争议调处和推进劳动争议仲裁工作；指导和承担工会法律援助与法律服务及来信来访接待工作；负责基层工会的社团法人资格的审核登记和指导监督工作；配合有关部门开展普法宣传教育工作。

    主要职责是负责工会经费的“收、管、用”和工会资产的管理工作。重点是负责研究制定工会及职工劳动福利事业的财务管理体制和规章制度；审批设区市工会和直接管理工会经费的省产业工会、省总机关及有关直属单位经费的预决算，管理省总工会本级留成工会经费；负责对各级工会经费“收、管、用”及职工劳动福利事业财务工作的政策指导和监督；指导全省各级工会会计电算化工作；接受同级政府财政部门政策、业务指导，协调、争取财政部门对工会的政策支持和资产支持；负责工会资产管理和省总机关的财务工作。

简介

    主要职责是负责参与和指导维护女职工合法权益的工作。重点是参与有关女职工合法权益特别是特殊权益的法律法规和政策的制定及实施监督；调查研究女职工合法权益保护及工作、学习、生活等方面存在着问题，提出意见和建议；负责工会女职工工作的理论政策研究；承担省总工会女职工委员会的日常工作。

    主要职责是负责工人运动和工会工作重大理论政策的研究工作。重点是负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究；负责工人阶级与工会工作重要理论政策的研究与指导；负责省总工会的重大调研课题的组织协调；负责工会全省代表大会、全委会议以及省总党组重要文稿的起草；负责涉及职工和工会工和重要文献、情报、资料的研究与编发工作；承担省总工会理论研究会办公室的日常工作。

    主要职责是负责研究指导基层工会的组织建设。重点是制定包括乡镇、街道和开发区在内的基层工会组织建设规划和制度；指导和推进新建企业工会组建工作；承担和指导会员会籍管理工作；指导和推进基层工会建设职工之家活动和省模范职工之家的评选表彰工作以及全国模范职工之家评选推荐管理工作。

主要职责是负责指导签订集体合同、劳动合同的工作。重点是研究和推动企业、行业、区域建立和完善平等协商、集体合同制度；参与指导劳动合同签订工作；指导 基层工作进行工资集体协商工作；推动基层建立和完善调整劳动关系、维护职工劳动权益的监督制约和保证机制；指导和推动地方和行业建立劳动关系三方协调机 制。

    主要职责是负责指导和推动工会组织职工与企事业单位民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。重点是参与现代企业制度的建立和有关民主管理法律、条例的制定和检查，坚持和发展职工代表大会制度，指导和推动基层工会推行厂务公开；指导和推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度。

    主要职责是负责研究和参与职工劳动就业、收入分配和社会保险工作。重点是参与制定有关职工劳动就业和收入分配的法律法规、政策与实施监督；参与制定有关职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的法律法规和政策，监督社会保险基金的正确使用和有关社会保险法律法规与政策的执行；参与涉及职工切身利益的物价、住房和社会救济等政策的制定与实施监督；指导和组织实施送温暖工程，维护特困职工和困难职工群体的合法权益；参与退休职工有关政策的研究制定。

    主要职责是负责参与和指导职工劳动保护工作。重点是参与省有关职业安全卫生法律法规和政策措施的制定；监督检查安全生产、职工劳动保护等法律法规和政策措施的执行情况；参加省级建设项目的劳动保护设施的审查验收；参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；监督企 业开展职业安全卫生教育培训工作；承担省总安全生产监督委员会的日常工作。

    主要职责是负责管理和协调本级工会的外事工作，重点是落实全总交办的重大外事活动，指导、协调和审查全省各设区市工会的外事活动；开展对外交流和经济合作；承担工会出访组团、来访接待工作，研究国际工运情况，通过多种渠道扩大河北的作用和影响，加强对外宣传工作。

    主要职责是负责组织对工会经费收支、管理及资金财产的审查监督工作。重点是负责组织本级机关及直属单位财务预决算和经济活动的审计监督，负责工会企事业财务收支和经营管理的审查与监督，负责组织对工会经费和各项基金使用情况的监督检查；指导省以下各级工会经费审查委员会办公室的工作，承担省总经费审查委员会的日常工作。

    主要职责是负责全省工会劳福事业的宏观指导，规划全省工会劳福事业的发展目标，提供经济信息和政策咨询与协调；重点是负责直属单位劳福事业的审办和管理工作；搞好调查研究，总结推广劳福事业的经验。负责全省劳福事业年度统计和分析工作；负责全省职工疗养院建设的业务指导和管理工作；协助有关部门承办部分直属单位领导班子建设和管理的具体工作，承担省总企事业领导小组办公室的具体工作。

    主要职责是负责教育、科研、文化、卫生、体育等产业行业工会工作的源头参与和宏观指导。

河北省机械冶金建材工会工作委员会

河北省建设农林水工会工作委员会

河北省财贸金融轻纺工会工作委员会

河北省煤炭石化医药信息工会工作委员会

机关服务中心

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