| 总字〔2009〕1号 河北省总工会
关于印发《河北省总工会“三个一”联系点活动实施方案》的通知
各设区市总工会、省总机关各部门：
为进一步加强和改进我省各级工会机关干部作风建设，省总将开展“三个一”联系点活动。现将活动实施方案印发给你们，请按要求迅速确定联系点，并认真抓好有关事项的落实。
河北省总工会
2009年3月10日
主题词：作风建设 联系点 方案 通知
河北省总工会“三个一”联系点
活动实施方案
为加强和改进工会机关干部作风建设，深入基层、深入职工群众，拓宽工会干部与基层和职工群众的联系渠道，了解基层实际情况，进一步密切工会干部与职工群众的联系，根据省委开展“干部作风建设年”活动的要求，省总决定开展“三个一”联系点活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案：
一、指导思想
认真贯彻落实省委关于开展“干部作风建设年”活动的意见和省委书记张云川同志的重要讲话精神，通过开展“三个一”联系点活动，进一步从理论与实践的结合上加深对科学发展观的认识，加强工会与广大职工群众的联系，以优质高效的服务为基层、特困职工解决各种实际问题，努力把联系点建成科学发展、劳动关系和谐的示范点，为全省工会工作创新发展积累经验。
二、活动内容
“三
个一”联系点即：省总厅级领导干部各联系一家困难企业，机关各部门结合工作分别联系一家企业，省、市、县三级总工会机关干部每人联系一名特困职工。帮助所
联系的企业制定科学发展规划、解决生产经营中的难点，破解制约基层工会科学发展的突出问题；帮助联系对象解决生产生活中遇到的突出问题，帮助他们早日脱贫解困。“三个一” 联系点活动是进一步深化学习实践科学发展观活动，切实加强工会干部队伍作风建设的重要举措，也是省总开展“干部作风建设年”活动的重要内容，各级总工会一定要高度重视，狠抓落实。
（一）建立省总厅级领导干部和机关各部门联系点
省总厅级领导按照工作分工，在各自联系的设区市中选择一个比较困难但生产经营正常的企业作为联系点。省总各部门在分管领导所联系的设区市中确定一个企业作为联系点。联系点由省总领导、各部门与有关设区市总工会协商确定。各部门确定的联系点要分开层次，有所区别，在所有制性质上有国有、私营和外商之分，在经营状况上有困难企业和效益好的典型企业之分。
深入联系点，要重点完
成以下四项主要任务：一是了解基层干部、职工群众的思想情绪，以及生产、生活中的实际问题和迫切要求，帮助联系点谋划科学发展规划，研究解决制约基层工会
科学发展的突出问题；二是诚恳倾听基层干部、职工群众对工会工作的意见和建议，耐心解答职工群众关心的问题；三是对广大职工群众普遍关注的“热点”问题，
进行深入调查研究，了解职工所想、所盼、所需、所急，帮助职工排忧解难，真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋；四是各级总工会领导班子成员和各部
门认真撰写深入联系点开展工作情况小结，向省总活动领导小组全面汇报指导企业解决实际问题、推广典型经验、分类指导等项工作的主要做法，联系单位的基本情
况，提出改进联系单位工作的建议。
（二）扎实开展工会干部与特困职工结对帮扶活动
为了加强工会干部与特困职工的联系，切实帮助特困职工解决实际困难，各级工会机关干部每人在本辖区内选择一名特困职工作为帮扶对象（省总厅级领导和各部门主要负责人在各自联系企业中选择一名特困职工作为帮扶对象；省总机关其他干部的帮扶对象在石家庄市选择），开展实名制结对帮扶活动。每年对帮扶对象至少进行2次走访慰问活动，3月底前要走访一次（省总机关干部每人每年给予帮扶对象的款物不少于500元，款物由个人自筹。市、县总工会帮扶标准自定）。要认真填写特困职工联系卡（见附件），记录帮扶工作的时间、内容及特困职工基本情况等内容，并由帮扶对象签字确认。全体机关干部在联系特困职工中，要着重解决特困职工家庭、特困职工子女的生活困难，在引导特困职工脱贫，帮助特困职工子女顺利完成学业并实现稳定就业上下功夫，树立和展示工会干部的良好形象。
各级总工会要及时汇总帮扶工作的开展情况，书面上报省总办公室。
三、保障措施
（一）加强领导，精心组织。各
级总工会要把开展“三个一”联系点活动作为加强工会机关效能建设和工会干部队伍建设的一项重要工作摆上议事日程，切实加强领导，精心组织，确保联系点活动
扎实有序地开展。在3月16日前确定省总厅级领导、机关部门联系点和各级总工会机关干部帮扶对象，并将名单报省总办公室。
（二）采取有力措施，解决实际问题。3月16日至3月底之前，省总各
厅级干部和部门与联系企业联系一次。到联系点的活动与大调研和“四问”活动相结合，主要任务是：围绕全总下达我省的调研课题进行调研，对联系点的基本情
况、金融危机对职工的影响以及对省总加强干部作风的建议和意见等进行摸底调查，对各市开展“再就业援助行动”、“共同约定行动”等工作进行督导。同时，围绕劳动就业、职工收入、社会保障、安全卫生等涉及职工切身利益的问题主动问情、问忧、问需、问计于职工群众，通过召开恳谈会、座谈会等方式，深入了解基层工会工作状况、了解职工群众的冷暖疾苦，广泛听取他们的意见和建议。要念好“三字经”：一是在思想观念上“传”，帮助联系点、联系对象解放思想、更新观念；二是在干部队伍上“帮”，转变工作方法，增强基层工会服务职工群众的意识；三是在发展路子上“扶”，通过信息、技术、资金、物资扶持，促进联系点加快发展，帮助联系对象早日脱贫。
（三）严格纪律，树立形象。各级工会机关干部在开展联系点活动中，要牢固树立以职工为本的理念，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，反应职工群众的诉求，不搞形式主义。要轻车简从，不为基层添麻烦，不增加职工群众负担，树立工会干部的良好形象。
（四）开展交流，检查考核。各
级总工会要按照省总的统一要求，每次深入联系点和特困职工家庭时都要认真做好情况记录，填写联系卡。省总将适时对活动情况进行专项检查，并将活动效果纳入
年度目标考核。各级总工会要注意总结交流联系点工作中的好经验、好做法，相互借鉴，相互促进，确保联系点活动取得实效。
附件：特困职工联系卡 |
