今年以来，我市紧紧围绕“既要保持经济平稳较快发展，又要在转变发展方式上取得突破”这一首要任务，积极响应省委、省政府号召，在全市工业领域大力开展了对标行动。为确保对标行动取得实效，努力扭转经济运行中存在的主导产业单一，抵御风险能力差，产业结构偏重等深层次的矛盾，在全市钢铁、装备制造、煤化工等重点产业开展了以“六比六提”为主要内容的对标竞赛。各级工会积极引导广大职工围绕产品研发、生产、销售、服务全过程，瞄准国内外高端和强势企业，找差距，定措施，通过开展争当金牌工人、能工巧匠，创建职工创新工作室、职工先进操作法，争创工人先锋号等一系列活动平台，将对标竞赛落到实处，见到成效。据统计，全市上半年有7028家企事业单位参与到此项活动中来，覆盖面达92.4%，参赛职工71.2万余人，提合理化建议30129条，实施18356条，技术革新672项，发明创造736项，评选工人先锋号100个，创建职工创新工作室64个，职工先进操作法63项，有效促进了企业技术水平和管理水平的提高，提升了工业企业核心竞争力。1-6月份,全市工业生产较快增长，企业效益明显提高，经济发展呈现企稳回升总体态势。全市规模以上工业增加值完成465亿元,增长18.8%；实现利润70亿元,增长50%。具体做法：一、加强领导，突出对标竞赛重点。开展对标竞赛是落实对标行动的重要载体，是实现产业结构调整，加快转变经济发展方式的有效平台。为扎实开展好对标竞赛活动，我市专门制定下发了《关于在全市企业中开展“六比六提”对标竞赛活动的通知》，以钢铁、装备制造、煤化工、电力等七大产业为对标竞赛重点领域，发挥邯钢、新兴铸管、峰峰集团等大企业的引领带动作用，坚持把提高职工队伍整体素质作为对标竞赛的一项重要任务，广泛开展岗位练兵、技术交流、技能大赛、职工培训等活动，引导广大职工进一步增强爱岗敬业和岗位成才意识，加快了全市职工队伍知识化进程，促进了对标竞赛活动扎实有力开展。 二、立足创新，建立对标竞赛激励机制。围绕企业技术进步和科技创新，积极组织动员职工参加合理化建议、技术革新、发明创新、挖潜增效、节能减排等群众性技术创新活动，最大限度地激发职工群众的创造活力和创新智慧。把竞赛结果与评选劳动模范、五一奖章、金牌工人、能工巧匠等先进荣誉相结合，对创造省内领先、国内一流、国际先进的企业和个人，优先列入邯郸市“科学发展创新奖”候选名单，授予带头人市级劳动模范称号，调动了职工队伍的积极性和创造性，确保了对标竞赛活动取得实实在在的效果。三、狠抓落实，营造对标竞赛活动氛围。围绕企业对标行动的开展，细化和明确了对标竞赛目标责任，并以“对标手册”形式，落实分解到每个车间、班组和员工，确保目标清晰，责任到位，做到全员参与、人人有责。紧扣“六比六提”主题，广泛开展了多种形式的示范交流活动，在新闻媒体开辟专栏，通过电视访谈、跟踪报道等形式，选树典型，示范带动，总结先进经验，深入宣传对标竞赛，形成创优争先、科学发展的舆论导向，浓厚了对标竞赛活动氛围。